|
|
|
|
Wonach ein Unternehmen sucht ...
Unternehmen müssen schnell und flexibel in sich ständig verändernden Märkten unter hohem Wettbewerbsdruck agieren. Dabei spielen unscheinbare, in ihrer Bedeutung oft unterschätzte Informationen als Anzeichen oder gar Ursache umwälzender Veränderungen eine zentrale Rolle. Unternehmen mit der Fähigkeit, solche unerwarteten, "schwachen Signale" frühzeitig zu erkennen, besitzen entscheidende Wettbewerbsvorteile.
... und was seine Mitarbeiter finden
Ein einzelner Mitarbeiter hingegen handelt allein aus dem Kontext seiner Aufgabe heraus. Nur dafür sucht er fehlende Daten, nur in Bezug darauf bewertet und verwertet er sie zu nützlichen Informationen, nur aus dieser Sicht erzeugt er neues Wissen. Er sucht nicht nach unscheinbaren, aber für das Unternehmen potenziell wettbewerbsentscheidenden Informationen - und wird sie doch finden.
|
|
|
|
Weiter > |
|
|
